适合四川华鼎嘉量科技有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  立体营销新打法

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 运营策略篇
• 主题四：食品安全控制
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 数字运营
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 演讲倒计时：第3天
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第6章 Hadoop项目实战
• 销售谈判
• 门店规模化获客操作技巧
• 课程导入
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• PPT省时技巧
• 项目管理-项目组织
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%