适合北海快充易赚网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 资产负债表分类和所有者权益
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 模块三:谈判心理
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 用视觉助力职场
- 发刊词
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 二、对关键角色的有效辨识
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 数学
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 人本激励与案例管理法
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 开发规范和go基础扩展
- 一、项目管理的核心概念
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 时间管理
适合北海快充易赚网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北海快充易赚网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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130+
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49%