适合杭州胜信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主动服务
- 模块一:关键客户重新定义
- 标准介绍-理解管理系统1
- 变量和数据类型
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 坚定自信
- 口头表达技巧
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 提升绩效的责任者
- 数据分析引擎之Impala
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 开播落地篇
- 4.集团运营资金管理
- 极速上手内存数据库Redis
- 服务业ISO9000
- 情绪管理
- SQL与Tableau结合——任务一
- 市场营销:产品决策
适合杭州胜信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合杭州胜信科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%