适合内蒙古乐丁堡餐饮有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  数字化转型落地实战

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• 基础管理才智
• 发刊词
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第四章
• Spark Streaming整合Kafka
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 销售说服力-处理顾虑
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 员工管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 3.财务转型中BP价值创造实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%