适合新余市惠民餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  向会议要结果

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课

• 团队管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 口头表达技巧
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• Linux简介
• 基础管理才智
• 一、智情驱动的用户中心观
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 管理绩效
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节4
• 复式记账及课堂练习
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 利润与资金分析
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%