适合金湖县金满源食品厂的企业培训课程

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  安全生产事故的发生原因

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  推动黄河流域高质量发展

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• AI工具应用
• 基础篇
• 员工能力和意识的培养
• 其他管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 坚定自信
• 商业战略：博弈论
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第三关：扩张业务
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 协同行动
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 精力高效法
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 时间管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节4:动态仪表板制作
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%