适合明创（天津）软件开发有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 提升绩效的责任者
• 团队管理
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 抓支部
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 发刊词
• 第三章：成功的项目环境
• JMeter性能测试项目实战
• 免疫与健康
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%