适合南通佳洁餐具消毒有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  年终总结应该这样做

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• Python的函数
• Flink监控及调优
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 销售心理学
• 模块四： 组织评估
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 初始化
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 重塑组织学习-发刊词
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 2.各公司类型的区别和应用
• 销售谈判
• 会议管理-会议流程与角色
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%