适合小熊时代（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 使用StatsModels进行线性回归
• 先导课
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 区块链的业态应用
• 情绪管理和冲突管理
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 商业战略：寻求竞争优势
• 学会基础操作，Word快速入门
• 章节1 销售流程
• P02 天下武功，唯快不破！
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 短拜访实施
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 信息协同
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%