适合成都迅奇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 五步成册
- 第五章 仲裁监督
- 章节5：效率管“理”
- 情绪管理
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 利润表及案例
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 一、打基础：重新定义创新
- 数据分析离不开数据透视表
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
- 口头表达
- 轮胎振动
- S04 图表型PPT应该这样做！
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 第六章
- 时间管理
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
适合成都迅奇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合成都迅奇科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
