适合北京旭能阳光科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 谈判技巧：谈判工具
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 制定目标
• 第二章
• 标准介绍-理解管理系统1
• 章节1
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 分析篇
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 模块四：组织工作
• 章节3：“管”理团队
• 民营企业改制中的法律服务
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 加速期Accelerate
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 营销技巧篇——获客
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%