适合广东金地集团股份有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 6.现场工作与报告发布
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 提升绩效的责任者
• 坚实基础——认知篇
• 客户管理
• 了解自我和他人
• 触动期Kickoff
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• Hive扩展内容
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 把能力建在组织上-引言
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• S01 你会用数据透视表吗？
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 玩转企业级操作系统Linux
• 谈判技巧：细节把控
• 悬架振动
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%