适合上海苏彭电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课

• 数据库、SQL和MySQL概览
• ChatGPT绩效管理实战
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 国际货物运输
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• IOC架构设计
• 初识实时流处理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第11章 课程总结与面试问题
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 商务宴请礼仪
• 章节4：食品安全及应急处理
• 建立杠杆收购模型
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• SQL UPDATE语句
• 表达有形象

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%