适合重庆市铜梁区申老五酒楼的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

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  礼品礼仪之接受礼品

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 10个数值类型设置技巧
• 二、对关键角色的有效辨识
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 创新玩法篇
• 项目管理基础
• 第十章 专业放映与演示篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 租赁准则应用指引
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 展厅管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 先锋领导力建议——初级篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第三关：扩张业务
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%