适合厦门华洋置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 定价和收款的商务谈判
• 市场营销：营销组合之促销决策
• Android UI核心组件剖析与实战
• 审计沟通情景案例分析2
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 架构首页模块
• 发刊词
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 二、管理的更新
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 了解自我和他人
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 败战绩
• 基础管理才智
• 模块五：执行控制
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%