适合北京中鼎亚环境科技发展有限公司的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 发刊词
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 基础管理才智
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 市场营销：一个动态的概念
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 角色认知
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第十章 专业放映与演示篇
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 概率分布
• 销售谈判
• 深入了解阴影的效果
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%