适合北京中鼎亚环境科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 基础管理才智
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 市场营销:一个动态的概念
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 角色认知
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 第十章 专业放映与演示篇
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 概率分布
- 销售谈判
- 深入了解阴影的效果
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- Word-04 超大文档,事半功倍的排版套路
适合北京中鼎亚环境科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京中鼎亚环境科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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