适合杭州花瓣环保科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 课程介绍
• 自我管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 利润表及案例
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 模块二：角色认知
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 序：创新的六维魔方
• 入门篇
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 2.库存降本管理与供应链
• 模块一、发现问题
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 为什么要开展全域营销
• 第三关
• 定期工作

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%