适合合肥升昇电子有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• 服务行业发展的黄金新路径
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 定价和收款的商务谈判
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 角色转化
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 新场景
• 新用户
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 10个数值类型设置技巧
• 样式模板与创建目录技巧
• 结语：优秀管理者十项修炼

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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