适合广州宁艳装饰材料有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 书面沟通
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 产品和服务的要求
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 质量管理八大原则
• 审计沟通情景案例分析2
• 结束语
• 主体设计篇
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第2章 初识Hadoop
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第四章
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 如何快速评估部门人效
• 夯实基础起高楼
• 了解自我和他人
• 个人效能

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%