适合永州市科讯通信工程有限公司的企业培训课程

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  HRBP转型与突破

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• PPT快速版式设计
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 通过k8s部署服务
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 情绪管理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 了解自我和他人
• 知己知彼 开启旅程
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 民企如何实现国资反向混改
• 第五章 商业环境适应与优化
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 数字金融的未来
• 第11章 用户引流与转化
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%