适合深圳市隆城投资管理有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课

• 第四模块：知人善任
• 改进
• 构建篇
• 发刊词
• 区块链的现在和未来
• 拓展个人的视野
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 尿酸高会带来哪些后果
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 1. 财务报表基础与速读
• 基础管理才智
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 安全与质量管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%