适合浙江省兰溪市城南汽车配件厂（普通合伙）的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  实施乡村振兴战略

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  慧很有财

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 并战计
• 第三章-培训赋能业务发展
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第12章 数据结构之“堆”
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• WebServer安装和配置讲解
• 发刊词
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 把能力建在组织上-引言
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 会议成果管理
• 第15章 产品经理求职指南
• 第二关：初入市场
• 情绪管理
• 第四周：关系的进阶
• 第一章
• 章节3 思维能力提升
• Excel-01 Excel篇课前导读

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%