适合幸福系科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 基础管理才智
• 映像、发光和柔化效果
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第一章 总则
• 五：为关键位置选择人才
• 基础管理才智
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第四章：销售人员教练
• 数据科学的职业
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 资本市场：债务资本市场
• 五：决策篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 执行力
• 绩效计划与目标设定

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%