适合包头市宝莲餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• PPT省时技巧
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 全维打磨
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• SQL连接
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 排序实用技巧
• 实战篇
• 三、善用精益管理工具
• 情绪与压力管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• SQL子查询
• 先从“中年危机”开始谈起
• 服务管理
• 建立威信
• 走进移动端架构师
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 创造团队的未来
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%