适合上海沃坊通信技术有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 设计模式和单元测试
• 深度学习商业案例
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 古希腊的文学
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 四、大客户销售的应对策略
• 3.企业财务内部控制
• 模块五：组织授权
• 第15章 用户系统设计与实现
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 口头表达技巧
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 情绪与压力管理
• 角色转型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%