适合杭州顾特科技有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  JavaScript版 数据结构与算法

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• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第一章：重新认识项目
• 描述性统计
• 第15章 用户系统设计与实现
• 古希腊的文学
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 课程介绍
• 第8章 MySQL基础
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 模块三 建立团队信任的基石
• 情绪与压力管理
• 销售谈判
• 先从“中年危机”开始谈起
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 用心上赢

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%