适合深圳微海盟科技有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 一定 定主题
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第三模块：培育发展
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 概率
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 四：成为变革的引领者
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 管理团队
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%