适合上海奔怡化工科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课

• 变革管理
• 比特币的五个特点
• 第一部分：售前岗位再认知
• 情绪管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 商业战略：三种竞争战略
• 会议管理-会议架构
• 采购篇
• 企业升级的新竞争方法论
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第四章：管理多个项目
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第二模块：按需选才
• 假设检验
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%