适合盛翌科技（杭州）有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  耳机聋拯救大作战

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  知人善任

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• 引流篇
• 轮胎噪声
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 建立信任
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 项目执行：管理团队和工作
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 章节1：看“清”局势
• 二、管理的更新
• 章节1 基础招聘
• 减脂与健康
• 向上沟通法
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第9章 解析数据指标体系
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%