适合北京京桥运通餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  企业抖音内容策划课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课

• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 从顾客视角思考问题
• 一定 定主题
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 全维打磨
• 团队管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 步步为赢
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 能力提升之“法”
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 简介
• 体系篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%