适合宁波未来时代新材料科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  职业病常见种类与发生原因

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• Python的基本语法
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第33章 组件平台开发
• 专业：让数据一目了然
• 个人效能
• 第二周：认知的升级
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 模块一：确定篇
• 第四模块：知人善任
• 创造持久的成果
• 融入你的新组织
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 五步成册
• 时间管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 了解自我和他人
• 物流运输
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%