适合南通恒可嘉实业有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 发刊词
• 客户关系管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 服务管理
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 课程内容与讲师介绍
• 第9章 数据结构之“链表”
• 逾期账款的催收思路
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 主题三：HACCP
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 要素设计篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%