适合深圳市智腾达软件技术有限公司的企业培训课程

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 绩效执行与沟通
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第二关：探索企业
• 项目管理基础
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 3.年度目标确定
• 章节2：懂“得”相处
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 企业为何要建立环境管理体系
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 业务连续性管理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 环境标志产品认证流程解析
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 使用sklearn进行线性回归
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 销售成交力-推动成交
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%