适合惠州市时基房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  卓越经理人启航

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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• 项目管理-项目组织
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 谈判技巧：谈判的类型
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 情绪制胜术，出手就好使
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 航空业质量管理基本知识
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 变革管理
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 投资银行活动的四个主要领域
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 销售谈判
• 数字营销
• 财务分析
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%