适合合肥唐创信息科技有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
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  运营体系课

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第18章 产品需求评估与推进
• 章节1 人才管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 模块一：计划
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 三、善用精益管理工具
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 项目阶段
• 网络安全工作重点核心建立
• 渠道规划
• 行和列
• 终端动销策划与组织实施
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第二关：探索企业

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%