适合易库存电子（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 区块链和消费品行业
- 将这些数据科学学科联系起来
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 如何抢救溺水者或触电者
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 基础管理才智
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 序：创新的六维魔方
- 口头表达
- 章节4
- 坚定自信
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 团队管理
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
适合易库存电子（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合易库存电子（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
