适合北京橙奇信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  专业销售学习包1-6辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课

• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 敌战计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 操作安全与供应商管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 财务会计中的三种主要报表
• 发刊词
• 3.全面预算实施的启动
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第一章
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 经常售前故事，从此开始
• 3.公司章程运用实务
• 线性回归实例
• 知识萃取
• P02 天下武功，唯快不破！
• 支持
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%