适合沈阳深之蓝网络科技有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  雅皮士流感有解药

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• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 项目规划：期望、假设与风险
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第1章 走进数据分析
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• Python的函数
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 开播落地篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 个人效能
• 精准拓客的能力
• 团队管理
• 情绪管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%