适合承德强圣房地产评估有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
- 第三章
- Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
- CentOs 的安装
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 模块二：项目启动过程
- 存储例程
- 与难沟通的人保持相处：方法与策略
- 页面美化专项训练
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 古希腊的文学
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 排序实用技巧
- 企业内部控制
- 第八章 模板设计与母版篇
- 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
适合承德强圣房地产评估有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合承德强圣房地产评估有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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金融
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餐饮
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