适合北京澎源科技有限责任公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  推动黄河流域高质量发展

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第一章
• 找到自己的方向
• 突发心脏病如何急救处置
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• IPO发行条件
• 我的睡眠我做主
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%