适合杭州合彦泗维生物科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  电气事故预防

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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课

• 加密货币背后的原理
• 发刊词
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 金融基础知识
• 采购篇
• 第四关：持续经营
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• grpc和protobuf进阶
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 文档布局与页面设置技巧
• 模块六、做出决策
• Spark及其生态圈概述
• 6.对接绩效
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 口头表达
• Android 导航架构探秘
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%