适合万城世纪（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• ChatGPT基础认知
• 优质企业演示文稿十大准则
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 时间管理
• 情绪管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 绩效评估
• 全维打磨
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 共创措施
• 章节1：角色认知和思维模式
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 破产案件的分类和构成
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• JMeter性能测试
• 章节1
• 突破为自己设定的障碍
• 必备基础知识-区块链技术前序

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%