适合惠州市润和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 销售谈判
• 策划与运行环境
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第三章 刷新下属管理思维
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 训练管理系统
• 支持
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 新兴产业的兴起
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 民企如何实现国资反向混改
• 5.全寿命周期成本之思维
• 掌握三种视觉引导工具
• 模块四、借势造势篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 了解自我和他人
• 渐变设计入门
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 资本市场：股票资本市场

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%