适合郑州连木电子科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 客户关系管理
• 客户关系管理
• 情绪管理
• 时间管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 实操篇
• 营销技巧篇——留客
• 业财融合
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 条件语句
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%