适合江苏中电熊猫智能科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 逾期账款的催收思路
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 章节1 人才管理
• 设计开发与供方管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第二部分：共享财务
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 情绪管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 课程开发
• 时间管理
• Flink Table API & SQL编程
• 新物种
• 高级UI组件定制与解耦设计

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%