适合河南信付通电子科技有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• Python 时间序列
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 销售成交力-推动成交
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 高质量的沟通者
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 变现篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 新手：高效录入和编辑数据
• 执行力
• 破产管理人的职责与权利
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 维护期Sustain
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 自回归模型（AR）
• 第1章 走进数据分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%