适合绍兴绍通机电科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 如何抢救溺水者或触电者
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 章节4
• 总论
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第一章 总则
• 课程导入
• 工具对比篇
• 三、绩效差距原因分析
• 获取好感度
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 查找与引用函数应用技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%