适合天津中冶名泰置业有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  十九届六中全会精神解读

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  投融资项目评估分析

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• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 6.预算编制的实施
• Spark Streaming入门
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 销售谈判
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节4
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 章节3
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第1章 课程导学
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• JMeter性能测试
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%