适合广州海蓝互娱网络科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

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• 基础任务
• 番外：高层管理者的七个反思
• 章节6 职业发展
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 冲突处理：团队融合加速器
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 延伸管理
• 笔记视觉化
• 课程总结
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第31章 计算机图形学初级
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 精细讲解的能力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%