适合衢州玖艺数字科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  公文写作实战精讲

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  十种途径解决群众人社诉求

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  汽车路噪控制：理论与应用

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• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 逻辑回归
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 实用社交的方法与艺术
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 时间管理
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 了解自我和他人
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 情绪管理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 监测和控制阶段
• 章节1 高级招聘技能篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 基于gin封装api服务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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